Dos personas iniciaron una nueva experiencia de formación laboral en el Corralón Chachil & Quen, ubicado en Houssay 48, en el marco del Programa de Entrenamiento para el Trabajo, una herramienta que busca fortalecer la empleabilidad y promover la inserción laboral en empresas locales.
Durante los próximos meses, los participantes serán parte de esta iniciativa que permite a las firmas formar aprendices en un entorno real de trabajo, compartiendo el proceso y los costos de capacitación junto a la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano de la Nación.
El programa forma parte de las acciones que impulsa la Oficina de Empleo del Municipio de Zapala, con el objetivo de acompañar tanto a las empresas locales como a las personas que buscan una oportunidad para incorporarse al mundo laboral.
En este caso, Chachil & Quen se sumó a las diversas propuestas que promueve el área, incorporando personal mediante la modalidad de entrenamiento laboral, que combina aprendizaje práctico y experiencia en el puesto.
Durante el período de entrenamiento, las personas adquieren conocimientos y habilidades específicas del trabajo, mientras que una parte del incentivo económico es asumida por el Estado Nacional.
Desde la Oficina de Empleo destacaron que quienes acceden a este beneficio forman parte de los programas de intermediación laboral, que buscan fortalecer las competencias laborales y mejorar las condiciones de empleabilidad de distintos grupos poblacionales.
De esta manera, el Municipio continúa acompañando a las y los zapalinos en la generación de oportunidades de trabajo y formación, promoviendo la articulación entre el sector público y privado para impulsar el desarrollo local.
