Neuquén sumó este martes un nuevo capítulo en el escenario paritario de fin de año. La Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (Unavp) se convirtió en el tercer gremio estatal en aceptar la propuesta salarial del Gobierno para el primer semestre de 2026, en una negociación que avanza con distintos ritmos según el sector.
La definición llegó tras una jornada extensa de asambleas en los seis distritos y en la delegación central de Vialidad Provincial. La votación fue ajustada durante la mañana, lo que obligó a pasar a un cuarto intermedio. Recién después del mediodía, y tras volver a poner la oferta en consideración, la mayoría resolvió acompañar la propuesta oficial.
Con esta decisión, el sindicato vial se suma a ATE y UPCN, que la semana pasada ya habían aprobado la pauta salarial y formalizado sus acuerdos con el Ejecutivo provincial.
Qué propone el Gobierno
El esquema salarial plantea la continuidad de los incrementos actualizados por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante los dos primeros trimestres de 2026. Además, incluye una suma fija de 350.000 pesos —no remunerativa y no bonificable— que se abonará en la segunda quincena de enero.
Para el sector vial, el acta incorpora dos puntos adicionales:
La creación de una mesa técnica para abordar con carácter urgente el proceso de ascensos.
El inicio de la discusión para actualizar el convenio colectivo de trabajo.
Desde Unavp indicaron que entre este miércoles y jueves debería llegar la convocatoria formal para firmar el acuerdo, posiblemente en Casa de Gobierno.
El conflicto docente, sin resolución
Mientras algunos sectores cierran acuerdos, la paritaria docente sigue en un punto crítico. ATEN ratificó que no aceptará la última oferta del Gobierno y convocó a un paro provincial para este jueves, en rechazo a la propuesta salarial.
El gremio además atraviesa una instancia clave: el sábado 13 de diciembre renovará a sus autoridades provinciales, un proceso que podría influir en la dinámica interna y en la continuidad del conflicto.
Con tres gremios estatales ya alineados con la propuesta oficial, el Gobierno provincial suma respaldo en su política salarial. Sin embargo, el frente docente se mantiene como el principal desafío para las próximas semanas, en un cierre de año marcado por la negociación, las tensiones y la expectativa de cara a 2026.
con información de rionegro.com.ar
Foto: archivo Matías Subat.
