La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) Seccional Neuquén informó que alcanzó un nuevo acuerdo paritario con la cámara empresaria del sector para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 38/89 de la rama Minería Extractiva.
El entendimiento establece una actualización escalonada de los jornales básicos durante los próximos tres meses, con incrementos que comenzarán a regir desde julio.
De acuerdo con lo informado por el gremio, el esquema salarial será el siguiente:
- Desde el 1° de julio de 2026: incremento del 3% sobre los salarios vigentes al 31 de mayo de 2026.
- Desde el 1° de agosto de 2026: aumento del 2,5% sobre los salarios vigentes al 31 de julio de 2026.
- Desde el 1° de septiembre de 2026: incremento del 2% sobre los salarios vigentes al 31 de agosto de 2026.
El acuerdo alcanza a los trabajadores de las empresas Piedra Grande, Gret Luis Ernesto (Cuchillo Curá), Barda Negra S.R.L., Asphaltum (Cantera), DEXSE y Tandilia, comprendidos dentro del convenio colectivo de la actividad.
Desde AOMA Neuquén destacaron que el objetivo de la negociación es preservar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector y remarcaron que continuarán acompañando a los afiliados en cada instancia de discusión salarial.
El acuerdo fue dado a conocer por Jorge Castillo, secretario general de AOMA Seccional Neuquén, quien destacó el resultado de las negociaciones paritarias alcanzadas con la cámara empresaria para los trabajadores de la rama Minería Extractiva.
